MENINGER:
 LESERBREV:
  Brynjulf Owren: Tidskrifter og papirforbruk
  Ivar A. Bjørgen: Retten til arbeid. Tanker omkring Brevik-saken
  Rigmor Austgulen: Morsmelk – over og ut?
  Soilikki Vettenranta: JULEGAVE MED BISMAK
  Odd W. Andersen: Smelting i Antarktis
  Berit Kjeldstad og Mads Nygård: ”Mens vi venter på NTNU”
  Allan Krill: For mappa mi
  Greta Aune Jotun: Jøder og arabere, hvem okkuperer hva?
  Bjørn K Alsberg: Å koke suppe på en spiker
  Bjørnar T Kvernevik: Svar: Læresteder i klemme
 

  NYHETSKLIPP
  Stempling: Tromsø innfører ikke
  Sett denne ørnen før?
  Fant jernalderens “missing link”
  130 universitetsansatte kan miste jobben
  Nytt forskningssenter for stamceller
  Skriver Svalbardbok
  Ny mastergrad i bærekraftig arkitektur
  To nye erstatningssaker
  Jerusalem Post: Boikottforslag vekker internasjonal fordømmelse
 

  BILDESERIER
  Immatrikuleringen 2009
  Festmøtet 2009
  Kreator 09
  Bildesymfoni
  Finanskrisen i pepperdeig
  Rocke-Pelle, Rocke-Olsen, swingskjørt og kvinnelige forelesere
  Badekarpadling 2008
  Karrieredagen 2008: Mett på twist
  Immatrikulering 2008
  Shell Eco-Marathon
  Se alle bildeseriene

 REDAKSJONEN:
Tips oss på:
tips@universitetsavisa.no

Ansvarlig redaktør:
Tore Oksholen

Kildehenvisning må benyttes ved kopiering av alt innhold fra dette nettstedet.
Avisas retningslinjer og redaksjon

 

Kollegiet går for en friere organisasjonsmodell (3.10.00)

Tirsdagens debatt i Kollegiet om en felles uttalelse til Mjøs-utvalgets innstilling, ble til dels ganske opphetet og kaotisk.

Det dannet seg i hovedsak to leire. Mindretallet, som besto av Trond Andresen, Bente Rasmussen og Kjell Evjen, representerte i denne sammenhengen det mest konservative synet. De mener det er mulig å oppnå den større friheten som signaliseres i Mjøs-innstillingen ved å tilpasse dagens modell, beholde en valgt rektor og et styre av dagens omfang. Flertallet på ti, ønsker å markere økt selvstyre ved å organisere universitetet som særlovselskap eller forvaltningsorgan med særskilte fullmakter og en rektor ansatt av styret. Denne modellen innebærer at det blir færre styremedlemmer og en ekstern styreleder. Det vil være internt flertall i styret, når studentenes representanter regnes som interne. Styret ansetter rektor for en åremålsperiode som sannsynligvis blir seks år.

Fyldigere referat følger i Universitetsavisa fredag.