Orgut-prosjektet har hittil ikke gitt den forventede reduksjon i administrative stillinger ved NTNU. Selv om den vanskelige situasjonen i Økonomiavdelingen krever ekstra mannskap, vil ikke Kollegiet gi slipp på målsettingen om innsparing på 50 – 100 millioner kroner.
I Kollegiemøtet torsdag var det rapporten om de foreløpige resultatene av Orgut-prosjektet som førte til den lengste debatten. Rapporten ble omtalt i Universitetsavisa nr. 17.
Enkelte kollegiemedlemmer var kritiske til det de oppfattet som forsøk fra administrasjonens side på å omdefinere målene i Orgut. Det gjaldt blant annet kravet om å redusere antall ansatte i administrative stillinger med 10 prosent.
Karl Glad ville at administrasjonen skulle utrede muligheten for utsetting (outsourcing) av enkelte tjenester. Dette møtte motbør hos andre kollegiemedlemmer, og Kollegiet valgte å utsette en vurdering av hvilke tjenester det kan være aktuelt å sette bort til neste rapporteringsrunde fra Orgut.
Fire av de ansattes representanter i Kollegiet stod bak følgende protokolltilførsel til saken:
"Vi ønsker å presisere at målsetningen om innsparing på 50 - 100 mill. kr. som skal komme universitetets faglige virksomhet til gode skal ivaretas i det videre arbeidet med implementeringen av Orgut. Vi mener det blant annet må settes inn tiltak slik at reduksjonen på 10 prosent i den sentrale administrative stab i forhold til 1.januar 1998 blir realisert. På grunn av situasjonen i Økonomiavdelingen ser vi at dette målet må skyves fram i tid i forhold til opprinnelig plan."
Arne Asphjell
Artikkel om Orgut-rapporten i UA 17/2000.