Regjeringen mener fortsatt at øremerking av vitenskapelige stillinger for kvinner ikke er i strid med EØS-avtalen, heter det i en pressemelding fra Utdannings- og forskningsdepartementet (UFD).
EFTAs overvåkningsorgan (ESA) mottok i august 2000 en klage mot Norge vedrørende slik øremerking ved Universitetet i Oslo. Det ble hevdet at universitetets ordning var i strid med det såkalte likebehandlingsdirektivet, og dermed i strid med Norges forpliktelser etter EØS-avtalen.
Ifølge pressemeldingen var Norges vurdering at ordningen ved Universitetet i Oslo var i overensstemmelse både med universitetets- og høgskoleloven og med EØS-avtalen.
På kant med ESA
I november i fjor mottok Norge en grunngitt uttalelse fra ESA, der overvåkingsorganet slo fast at det anser universitets- og høgskoleloven og ordningen med øremerking ved universitetet i Oslo for å være i strid med EØS-avtalen.
Kan ende i EFTA-domstolen
Regjeringen har nå bestemt seg for å fastholde det syn Norge hele tiden offisielt har gitt uttrykk for i saken. Det vil si at universitets- og høgskoleloven og ordningen med øremerking av vitenskapelige stillinger for kvinner ikke vurderes å være i strid med EØS-avtalen. Dette vil kunne innebære at ESA bringer saken inn for EFTA-domstolen.
Vil satse på likestilling
Det var i 1998 at Universitetet i Oslo første gangen øremerket 20 postdoktorstillinger for kvinner. I universitetets plan for likestilling 2000-2004 er 10 postdoktorstillinger og 12 faste vitenskapelige stillinger reservert for kvinner.
Øremerkingen har sin bakgrunn i at UFD i flere år har oppfordret universiteter og høgskoler til å satse på likestilling.
