NÆRINGSLIVSDAGENE:
Slutt på headhuntingen (6.2.03, 15:12)

Før kjempet bedriftene om teknologistudentene. Nå er det studentene som kives om jobbene.

Det yrer av liv i Elektrobygget på Gløshaugen. 5. og 6. februar er satt av til IAESTEs Næringslivsdager, med stands og presentasjoner fra 54 ulike bedrifter.

Mange sivilingeniør- og realfagstudenter er ute etter sommerjobb, fast ansettelse, eller en bedrift å skrive diplomoppgaven for. Men det er utvilsomt tøffere enn tidligere.

Ole Petter Hjelmstad (t.v.) og Magnus Straith synes det er flott å kunne prate direkte med folk fra ulike bedrifter. De skulle bare ønske det var litt flere ledige jobber.

Mange om beinet
- Det er veldig få av bedriftene som ikke trenger folk overhodet, men det er altfor mange studenter i forhold til behovet, sukker Magnus Straith. Han og kameraten Ole Petter Hjelmstad går siste året på Marin teknikk. De har diplomoppgaven i boks, men skulle gjerne hatt en jobb å gå til etter studiene.

- Vi får stort sett beskjed om at vi kan søke på jobb på nettet. Er vi heldige, får vi et navn og et telefonnummer, sier Ole Petter.

Ingen de har snakket med, har fått noe jobbtilbud i løpet av Næringslivsdagene.

- Nei, det er dårlige tider. Arbeidsløsheten er større enn da vi begynte å studere. Det er mange flere om beinet nå, poengterer Magnus.

- Før ble vi i større grad headhuntet. Nå må vi gå mye mer aktivt inn for å finne jobb selv, legger Ole Petter til.

De har vært innom en god del stands, og representanter for bedriftene kan fortelle at de får inn flere søkere på hver jobb i forhold til tidligere.

- For eksempel er det trangt om jobbene for folk fra elektro, data og ind-øk. Da søker de plutselig på de samme jobbene som oss, og da blir det flere å konkurrere med, forklarer Ole Petter.

Mest markedsføring
Vishal Singh Devgun er leder for IAESTEs Næringslivsdager, og er stort sett fornøyd med arrangementet.

- Det går ganske greit, dette her. Det var størst pågang av studenter på onsdag, men det er mange her i dag også. Antallet bedrifter er dessverre litt færre enn i fjor og årene før, vi har pleid å ha rundt 60, forteller han.

Vishal kan bekrefte at det er mindre behov for folk nå.

- Jeg tror de fleste bedriftene er her for å synliggjøre seg. Det er ikke så mange jobber ute og går. Likevel varierer det fra bransje til bransje. Bygg- og entreprenørbedrifter har mange sommerjobber å tilby, sier han.

Tekst og foto: Anne Winsnes Rødland