Maudal får både lønn og pensjon (6.2.04, 18:07)

En privat pensjonsavtale sikrer universitetsdirektør Per Ivar Maudal en million kroner hvert år til han går av med vanlig pensjon. – Jeg har hele tiden vært fullstendig åpen om avtalen, sier Maudal.

Da Maudal ble ansatt ved NTNU i januar kom han rett fra 25 år som administrerende direktør i Studentsamskipnaden. Med seg på flyttelasset hadde han også en lukrativ avtale som sikrer ham en høy årlig utbetaling fra Samskipnaden, i tillegg til full lønn fra NTNU.

Maudal understreker at han gjorde situasjonen klar allerede da han ble tilbudt stillingen som direktør: Hvis pensjonsavtalen ble vanskelig å akseptere for NTNU, ville han takket nei til jobben.

Per Ivar Maudal. Foto: Svein Arild Sletteng

- Ingen fallskjerm
- Det er en god avtale som jeg har gjort meg fortjent til i løpet av 25 år og som jeg ikke ville la gå på båten. Men det er ikke snakk om noen fallskjerm, påpeker direktøren.

Avtalen ble lagd allerede da Maudal begynte ved Samskipnaden i 1983. Kravet var at han skulle tre tilbake fra stillingen når han fylte 60 år uten oppsigelse, såframt ikke partene ble enige om at han skulle fortsette.

I avtalen lå også at de økonomiske betingelsene skulle være like gode som om Maudal hadde fortsatt i stillingen fram til vanlig pensjonsalder.

- Har ikke lurt noen
- Plana var at jeg skulle være min egen frie herre og kanskje drive litt konsulentvirksomhet hjemmefra. Jeg hadde aldri forestilt meg at jeg skulle gå inn i et så tungt verv som universitetsdirektør. Men da jeg fikk tilbudet var utfordringen for stor til at jeg kunne takke nei, forklarer Maudal.

- Hadde du ingen betenkeligheter i forhold til at du allerede hadde en god pensjonsavtale fra Samskipnaden?

- Jeg har ikke gjort noe galt, og jeg har ikke lurt noen. Avtalen er klarert med ledelsen ved NTNU og departementet er også informert.

Pengene allerede innbetalt
- Synes du det er problematisk å ta imot penger som egentlig burde gått til studentene?

- Jeg ville nok rynket på nesen hvis jeg visste at Samskipnaden hadde dårlig råd. Men i løpet av de 25 årene jeg har holdt på har virksomheten økt fra en omsetning på 25 millioner kroner og et nullresultat til en omsetning på 650 millioner kroner og et resultat på 70 millioner kroner. Det er bygget opp en egenkapital på 1,3 milliarder kroner. Summen som utbetales til meg blir bagatellmessig i forhold.

Ifølge Maudal vil pensjonsavtalen heller ikke skape problemer hvis Samskipnaden skulle gå inn i dårligere økonomiske tider. Pengene er allerede innbetalt til et eksternt pensjonsfond. De utbetales som livrenteforsikring fram til direktøren går over på vanlige pensjonsbetingelser fra han fyller 67 år.

Avtalen uinteressant for ledelsen
Rektor Eivind Hiis Hauge bekrefter at de helt fra starten av var informert om avtalen.

- Maudal var en utmerket søker som vi ville ansette. Hvilke pensjonsordninger han dro med seg fra andre arbeidsforhold var da helt uvedkommende for oss som arbeidsgiver, sier Hiis Hauge.

Av Elin Fugelsnes