Solberg kan også heve dobbel lønn (10.2.04, 14:21)

SiTs nye konserndirektør, Knut Solberg, har også en lukrativ pensjonsavtale. Hvis han går av når han fyller 62, kan han ta en ny jobb og samtidig heve 67 prosent av sin tidligere lønn.

HELDIG: Knut Solberg tok over toppjobben i SiT ved nyttår. Om rundt ti år blir han en av de svært få i samfunnet som kan heve dobbelt lønn.

Knut Solberg tjener i dag 950.000 kroner som konserndirektør i SiT. 67 prosent av denne lønna vil han få med seg hvis han går over i en ny jobb ved fylte 62 år. Pensjonen blir ikke avkortet hvis han får seg en ny jobb. Han vi da kunne heve dobbelt lønn.

Solberg har tidligere være direktør for Gilde Bøndernes Salgslag. Pensjonsavtalen er framforhandlet der, og han fikk den med seg videre da han ble ansatt i Studentsamskipnaden. Den eneste endringen som ble gjort, var at Solberg nå må vente til han blir 62 før han får utløst avtalen. I Gilde kunne han gå to år tidligere, ved 60 år.

- Det er klart at vi kunne ha nektet Solberg å ta med seg pensjonsavtalen inn i SiT, men da hadde vi kanskje ikke fått ham som konserndirektør, sier SiT-styreleder Ingvill Kvernmo.

Hun understreker at man må være villig til å betale litt for å få de beste lederne. Samtidig skal selvsagt ikke SiTs penger brukes til uanstendige lønninger og pensjonsavtaler, sier hun. Det gjelder altså å finne en balanse.

Personalidirektør i SiT, Snorre Gabrielsen, ønsker å presisere at en stor del av pensjonen til Solberg er innbetalt av Gilde Bøndenes salgslag.

FAKTA

Per Ivar Maudal ble ansatt som ny universitetsdirektør ved NTNU fra nyttår. Lønna i denne stillingen er på 720.000 kroner, pluss tillegg. Fredag 6.2. ble det kjent at Maudal i tillegg til NTNU-lønna, også vil få utbetalt hele sin tidligere lønn som konserndirektør i SiT. Totallønna blir da på ca. 1,8 mill. Dette skyldes Maudals pensjonsavtale med SiT, som sier at han kan gå av med pensjon ved fylte 60 år, og heve full lønn fram til han fyller 67. Denne pensjonen blir ifølge avtalen ikke avkortet hvis Maudal tar annet lønnet arbeid i denne perioden. Adressa hadde førstesideoppslag om saken på lørdag, og fulgte opp saken mandag og tirsdag.

Gjennomgang i styret
Kvernmo sier at konserntyret i SiT nå skal gå gjennom dette. Hun vil ikke forskuttere behandlingen, men hun synes det er god grunn til å ta opp dette etter oppslagene i Adressa de siste dagene. Kvernmo skyter imidlertid inn at styret hadde tenkt å ta opp dette uansett, før det ble en sak i pressen.

Hun legger også til at det kun er framtidige avtaler som kan påvirkes av denne prosessen. Avtaler som allerede er inngått, kan man ikke gjore noe med, avslutter styreleder Kvernmo.

Av Even Gran

Les Adresseavisens dekning av pensjonsavtalen til NTNUs nye universitetsdirektør: