LESERBREV

Tore R. Jørgensen: Statens regler for tilsettinger (29.3.04, 11:23)

Hva mener egentlig fagforeningene?

Kristin Dæhlie spør: "Det finnes selvsagt noen som synes det er greit med midlertidige ansettelser. Men vil de synes det er greit den dagen de står med et barn på armen eller blir syke over lenger tid?"

Jeg opplever at alle ansatte ved NTNU er meget lojale overfor statens regler og bestemmelser i regulær drift. De håndhever reglene i administrasjonene og i ulike lederoppgaver, styrer, tilsettingsråd og utvalg uavhengig av hva man privat måtte synes er greit eller ikke. Videre opplever jeg stor lojalitet overfor vedtak i Regjering og Storting. Det innebærer bl.a. midlertidige tilsettinger for å utføre prosjekt med tidsbegrenset finansiering bl.a. fra Norges forskningsråd. Dessuten har man store interne endringer som krever midlertidige arbeidstopper. Følgelig har jeg store problemer med å forstå fagforeningenes utspill.

Hvilke av statens regler og pålegg vil de endre?

Ofte er midlertidig tilsatte vikarer for fast tilsatte som har svangerskapspermisjon, er syke over lengre tid eller har lengre permisjoner av andre grunner. De som er midlertidig borte, skal ha en jobb å komme tilbake til etter fraværet. Det er en rettighet foreningene har gått inn for at ansatte i staten skal ha. Bør det gjøres endringer her?

Midlertidige tilsettinger brukes for