Generasjonsskifte gir arbeidsplasser (14.4.05, 09:07)

Ledigheten blant sivilingeniører har sunket drastisk det siste året. Ingenting tyder på at trenden vil snu med det første, og fra 2010 møter dagens studenter et arbeidsmarked med stigende behov for arbeidskraft.

I mars var rundt en av hundre sivilingeniører arbeidsledige, viser tall fra Aetat. Det er en nedgang på hele 20 prosent i forhold til samme periode i fjor. Mer enn en tredjedel av de arbeidsledige befinner seg innen elektronikk- og telekommunikasjonsbransjen. I de andre bransjene er tallene små.

- Ledigheten er lav og på vei ned, oppsummerer analysesjef i Aetat Arbeidsdirektoratet, Hans Kure.

LYSE UTSIKTER: Jobbmarkedet ser lovende ut for de kommende sivilingeniørene. Foto: NTNU Info/Rune Petter Ness

Positiv trend
Arbeidsmarkedet var generelt dårlig for sivilingeniører og ingeniører i 2002 og 2003, og er en av grunnene til den kraftige nedgangen i antall ledige. Men analysesjefen tror den positive trenden vil holde seg i mange år framover.

- Etterspørselen etter sivilingeniører vil bli forholdsvis stor. Selv om det er vanskelig å forutsi arbeidsmarkedet, tyder beregninger på at det kan bli et underskudd på arbeidskraft, sier Kure.

Fra 2010 vil det generelt sett bli stor etterspørsel på arbeidsmarkedet. Da går de store etterkrigskullene av med pensjon, og det blir kraftige forskyvninger i befolkningen.

Flere pensjonister
- For hver pensjonist, er i dag 3,3 personer i yrkesaktiv alder. Antallet synker gradvis fra 2010, og i 2030 vil det være en yrkesaktiv mindre per pensjonist enn i dag, forklarer Kure.

Utsiktene er spesielt gode for ingeniørene, der gjennomsnittsalderen er høyere enn for sivilingeniørene. Men Kure mener man må se de to yrkesgruppene litt i sammenheng - sivilingeniørene kan komme mer og mer over på ingeniørenes banehalvdel.

- Hvis det blir mangel på ingeniører, vil stillingene etter hvert også kunne fylles av sivilingeniører. I tillegg er trenden at arbeidsgivere stiller stadig høyere krav til utdanning, sier han.

Glade studenter
Karriererådgiver Jan Erik Tangen ved NTNU har hatt mange fornøyde studenter på besøk de siste månedene.

- Veldig mange av data- og IT-studentene som deltar på jobbsøkerkurs, er veldig glade og fornøyde. De forteller at de er innkalt til jobbintervju, og det ser positivt ut i bransjen. Det er også stadig større etterspørsel etter arbeidskraft innen kjemiprosess, forteller Tangen.

Han mener det er lyse tider for de fleste: Petroleum, olje og gass går jevnt, og stadig flere av de store konsernene tilbyr trainee-stillinger. Byggbransjen er i stor utvikling og sivilingeniørene med industriell økonomi som bakgrunn er etterspurt hele tiden.

El-kraft er også på vei framover, ifølge Tangen. Det kan Anne Thidemann i Energibedriftenes Landsforbund (EBL) bekrefte.

- Ni av ti sivilingeniører med utdanning i elkraftteknikk fra kullet 2003 har fått relevant jobb - det er bare et spørsmål om når det blir manko, tror Thidemann.

Av Elin Fugelsnes