MENINGER:
 LESERBREV:
  Brynjulf Owren: Tidskrifter og papirforbruk
  Ivar A. Bjørgen: Retten til arbeid. Tanker omkring Brevik-saken
  Rigmor Austgulen: Morsmelk – over og ut?
  Soilikki Vettenranta: JULEGAVE MED BISMAK
  Odd W. Andersen: Smelting i Antarktis
  Berit Kjeldstad og Mads Nygård: ”Mens vi venter på NTNU”
  Allan Krill: For mappa mi
  Greta Aune Jotun: Jøder og arabere, hvem okkuperer hva?
  Bjørn K Alsberg: Å koke suppe på en spiker
  Bjørnar T Kvernevik: Svar: Læresteder i klemme
 

  NYHETSKLIPP
  Stempling: Tromsø innfører ikke
  Sett denne ørnen før?
  Fant jernalderens “missing link”
  130 universitetsansatte kan miste jobben
  Nytt forskningssenter for stamceller
  Skriver Svalbardbok
  Ny mastergrad i bærekraftig arkitektur
  To nye erstatningssaker
  Jerusalem Post: Boikottforslag vekker internasjonal fordømmelse
 

  BILDESERIER
  Immatrikuleringen 2009
  Festmøtet 2009
  Kreator 09
  Bildesymfoni
  Finanskrisen i pepperdeig
  Rocke-Pelle, Rocke-Olsen, swingskjørt og kvinnelige forelesere
  Badekarpadling 2008
  Karrieredagen 2008: Mett på twist
  Immatrikulering 2008
  Shell Eco-Marathon
  Se alle bildeseriene

 REDAKSJONEN:
Tips oss på:
tips@universitetsavisa.no

Ansvarlig redaktør:
Tore Oksholen

Kildehenvisning må benyttes ved kopiering av alt innhold fra dette nettstedet.
Avisas retningslinjer og redaksjon

 

Ingen kvinnelige rektorkandidater (26.4.05, 15:53)

Hodejegere lette med lys og lykte etter kvinnelige kandidater til rektorstillingen, men ingen har søkt.

Leder for innstillingsutvalget, Siri Beate Hatlen, orienterte i dag, tirsdag, NTNU-styret om ansettelsesprosessen så langt.

Som ledd i en organisasjonsanalyse har utvalget besøkt alle fakultetene og møtt både ansatte og studenter. Utvalget har også møtt ledergruppa ved Vitenskapsmuseet, hovedtillitsvalgte i arbeidstakerorganisasjonene og studenttillitsvalgte. Ekstern rådgiver Kjeld Rimberg har ledet møtene.

Hemmelig
Det har kommet ti søkere til stillingen. Blant dem er fire eksterne, og tre av dem ønsker å være unntatt offentlighet. Rådgivende konsulent Tor Lian fra ATKearny har hatt kontakt med samtlige.

Innstillingsutvalget anbefaler at navnene på de tre blir holdt tilbake i den første fasen av ansettelsesprosessen. I denne perioden, som anslås å ta mellom to og tre uker, skal samtlige søkere igjennom en intervjurunde.

Etter intervjuene håper innstillingsutvalget å sitte igjen med en anbefaling på fem-seks personer. Alle som blir med videre, vil bli offentliggjort.

Etterlyser damene
Hatlen understreket at det er mange kvalifiserte og svært kompetente søkere på lista.

- Når det er sagt, er jeg skuffet over at det mangler kvinner. Våre rådgivere har kontaktet mulige kvinnelige kandidater uten å lykkes. Dette er en utfordring vi må jobbe videre med når vi skal ansette prorektor, dekaner og resten av ledergruppa, sa Hatlen under dagens styremøte.

Hun ser ikke bort fra at det kan komme til flere søkere enn de som er på lista i dag, blant annet som følge av søk som er foretatt underveis i prosessen. Det vil i så fall være opp til det nye styret å ta stilling til om disse skal tas med i vurderingen.

Det er det nye styret som skal foreta den formelle ansettelsen av rektor - det sittende styret må nøye seg med å forberede og tilrettelegge. Det samme gjelder ansettelse av en eller flere prorektorer og dekaner. Styrerepresentant Christian Thommessen presiserte at det nye styret også har fullmakt til å starte en ny utlysningsrunde.

Nytt styre i juni
Den nye styresammensetningen er klar når valget ved NTNU er gjennomført og departementet har utnevnt de eksterne representantene. Universitetsdirektør Per Ivar Maudal antar at det blir i løpet av juni.

Styret behandlet et forslag om å utvide innstillingsutvalget med en representant fra teknisk-administrativt ansatte. Forslaget falt mot stemmene til Rigmor Austgulen og Geir Lunde.

Av Synnøve Ressem