MENINGER:
 LESERBREV:
  Brynjulf Owren: Tidskrifter og papirforbruk
  Ivar A. Bjørgen: Retten til arbeid. Tanker omkring Brevik-saken
  Rigmor Austgulen: Morsmelk – over og ut?
  Soilikki Vettenranta: JULEGAVE MED BISMAK
  Odd W. Andersen: Smelting i Antarktis
  Berit Kjeldstad og Mads Nygård: ”Mens vi venter på NTNU”
  Allan Krill: For mappa mi
  Greta Aune Jotun: Jøder og arabere, hvem okkuperer hva?
  Bjørn K Alsberg: Å koke suppe på en spiker
  Bjørnar T Kvernevik: Svar: Læresteder i klemme
 

  NYHETSKLIPP
  Stempling: Tromsø innfører ikke
  Sett denne ørnen før?
  Fant jernalderens “missing link”
  130 universitetsansatte kan miste jobben
  Nytt forskningssenter for stamceller
  Skriver Svalbardbok
  Ny mastergrad i bærekraftig arkitektur
  To nye erstatningssaker
  Jerusalem Post: Boikottforslag vekker internasjonal fordømmelse
 

  BILDESERIER
  Immatrikuleringen 2009
  Festmøtet 2009
  Kreator 09
  Bildesymfoni
  Finanskrisen i pepperdeig
  Rocke-Pelle, Rocke-Olsen, swingskjørt og kvinnelige forelesere
  Badekarpadling 2008
  Karrieredagen 2008: Mett på twist
  Immatrikulering 2008
  Shell Eco-Marathon
  Se alle bildeseriene

 REDAKSJONEN:
Tips oss på:
tips@universitetsavisa.no

Ansvarlig redaktør:
Tore Oksholen

Kildehenvisning må benyttes ved kopiering av alt innhold fra dette nettstedet.
Avisas retningslinjer og redaksjon

 

LESERBREV

Terje Wahl: Manglende sentral personalpolitikk ved NTNU? (26.4.06, 16:16)

Etter å ha sittet i NTNUs styre i snart ett år, er det bekymringsverdig å se at personalpolitikk - dvs. rekruttering og motivering av ansatte og studenter - har fått svært lite fokus i styrerommet. Tålmodigheten min tok slutt på siste styremøte i mars, da jeg etterlyste større fokus på dette og mer informasjon om dagens tilstand til styremøtet i juni.

Tenk om styret og ledelsen til NTNU kunne bruke like mye tid på personalpolitikk som de gjør på samlokaliseringssaken? De enkelte fakultetene og instituttene trenger selvsagt å spesifisere detaljene i sin egen personalpolitikk, men NTNU sentralt må si mer konkret om hvilken retning vi vil gå i enn det som gjøres i dag. Det er for eksempel ikke mulig for meg å finne et dokument som beskriver NTNUs sentrale personalpolitikk i detalj - det er ganske trist.

Styret må snakke mer om hvordan vi kan rekruttere bedre studenter og ansatte, og hvordan vi kan motivere dem til å bli værende hos oss! Dette er det viktigste området for NTNU for å bli et bedre universitet, og gjelder spesielt midlertidig ansatte hvor det er rom for mange forbedringer. Jeg er sikker på at vi kan finne tiltak som koster lite, gir få forstyrrelser i organisasjonen og har en stor effekt i forhold til mange andre tiltak som vi bruker tid på (f.eks. samlokaliseringssaken...).

Denne uken er det elektronisk valg av én midlertidig vitenskapelig ansatt (og to studenter) til NTNUs styre, og jeg stiller til gjenvalg. Jeg ønsker å få fortsette å sette mer fokus på personalpolitikk i styret. Gå inn på www.ntnu.no/valg2006 og bruk stemmeretten!

Terje Wahl
Stipendiat ved Institutt for datateknikk og informasjonsvitenskap
Styremedlem NTNU, og kandidat til gjenvalg

 
 
    
 SEND INN LESERBREV TIL
 REDAKSJONEN >>>
 
 FLERE LESERBREV:
Brynjulf Owren: Tidskrifter og papirforbruk (19.1 2010)
 
Ivar A. Bjørgen: Retten til arbeid. Tanker omkring Brevik-saken (15.1 2010)
 
Rigmor Austgulen: Morsmelk – over og ut? (13.1 2010)
 
Soilikki Vettenranta: JULEGAVE MED BISMAK (30.12 2009)
 
Odd W. Andersen: Smelting i Antarktis (21.12 2009)
 
Berit Kjeldstad og Mads Nygård: ”Mens vi venter på NTNU” (15.12 2009)
 
Greta Aune Jotun: Jøder og arabere, hvem okkuperer hva? (10.12 2009)
 
Bjørn K Alsberg: Å koke suppe på en spiker (10.12 2009)
  Allan Krill: For mappa mi (14.12 2009)
 
Per Carlsen: Læresteder i klemme (7.12 2009)
  Bjørnar T Kvernevik: Svar: Læresteder i klemme (9.12 2009)
 
Odd W. Andersen: Saltkraftverk (30.11 2009)
 
Arkiv