Lærer opp framtidens ledere (2.10.07, 12:50)

Kvaliteten på faglig ledelse skiller klinten fra hveten når det konkurreres om de store forskningsmidlene. I høst inviteres vitenskapelig ansatte til kurs for å lære å bli gode ledere.

Rektor Torbjørn Digernes går selv i bresjen for et nytt lederutviklingsprogram som starter i november. Tilbudet går til postdoktorer, førsteamanuenser og professorer.

NTNU-REKTOR TORBJØRN DIGERNES har startet arbeidet med å utvikle bedre ledere.

– NTNU har bruk for forskningsledere som ønsker å utvikle det gode fagmiljø til beste for både menn og kvinner. God faglig ledelse er en forutsetning for framgang innen forskning og undervisning, og at vi kan fortsette å være et attraktivt universitet. Vi har erfaring for, at der vi lykkes best, er der hvor vi tar forskningsinitiativ og bygger sterke team som har faglig tyngde, framhever Digernes.

Stolt, men ikke fornøyd
Han framhever sentrene for forskningsdrevet innovasjon (SFI) som vellykkede eksempler å strekke seg mot. NTNU er kontraktspartner for tre SFI-er og er med som forskningspartner på seks til. Men Digernes understreker at det trenger ikke å være den dimensjonen på prosjektene for å telle med.

– Vi har allerede mange som er dyktige, både enkeltpersoner og fagmiljøer, men vi trenger å utvikle enda flere, sier Digernes. Han låner et sitat fra forrige statsminister i Sverige, Gøran Person, og proklamerer at visst er han stolt, men ennå ikke fornøyd.

Bidrag til likestilling
Lederutviklingsprogrammet skal gi øke innsikt og kompetanse i ledelsen av faglig virksomhet og strategisk ledelse. Et overordnet mål er å få flere kvinner i faglige lederposisjoner.

Digernes håper at minst 40 prosent av deltakerne skal være kvinner, og ønsker at fakulteter og institutter vil legge til rette for det.

Programmet omfatter tre samlinger, som går over seks dager og skal foregå på Stiklestad hotell i Verdal.

Første samling er 13. november og tar for seg det gode fagmiljø og samspill. Som inspiratorer deltar noen av NTNUs beste fagfolk.

Første par ut er Torgeir Moan, leder av CeSOS, et av NTNUs tre sentre for fremragende forskning, og Kari Melby, leder av divisjonsstyret for vitenskap og medlem av hovedstyret i Norges Forskningsråd.

Tekst og foto: Synnøve Ressem