(1.1.70, 01:00)

"LUFTING"...er korte avbrekk mellom arbeidskontrakter som har til hensikt å omgå regler som kan gi arbeidstaker krav om fast ansettelse.

Ved NTNU har det vært tilfeller hvor forskere har korte kontrakter ved SINTEF imellom arbeidsforhold ved universitetet. Ansatte har også blitt bedt om å ta seg en pause – som oftest uformelt - mens en ny arbeidskontrakt venter på dem.

Dommen i Oslo tingrett slår fast at ved et kortere avbrudd ”må det framkomme at arbeidsoppgavene er klart endret og at avbruddet har en meningsfull forklaring.”