Skuddårsdag kostet millioner (1.4.08, 07:47)

Fagforeningene ved NTNU sikret ekstra fridag 29. februar. Avtalen vil koste fakultetene 5,5 millioner kroner.

2008 er skuddår, og har derfor én ekstra arbeidsdag, 29. februar. Ansatte får normalt ikke betalt for denne ekstra arbeidsdagen, men nå har fagforeningene ved NTNU blitt enige med personalsjef Arne Kr. Hestnes om et forlik.

PERSONALSJEF ARNE KR. HESTNES studerer avtalen som NTNU har inngått med fagforeningene, kunne man lese i Universitetsavisa i går. For de som måtte være i tvil: saken var UAs aprilspøk, så "skuddårsfridagen" må nok universitetets ansatte se langt etter.

Uorganiserte forfordeles
Personalavdelingen vedtok etter møter med fagforeningene å gi de fast ansatte en hel fridag som kompensasjon for skuddårsjobbingen.

Tilbudet gjelder kun ansatte som har kontrollerte arbeidsdager ved for eksempel stempling, og som var på jobb skuddårsdagen, opplyser Hestnes.

Ansatte i midlertidige stillinger og fast ansatte i halv stilling får kun en halv ekstra fridag godskrevet dersom de var på jobb fredag 29. februar.

Ansatte med stillingsbrøk under 50 prosent får ingen kompensasjon. Det samme gjelder for ansatte som ikke er medlemmer av en av fagforeningene ved NTNU.

Både NTL, Tekna, Parat og Forskerforbundet er imidlertid fornøyde med forliket, og fagforeningslederne mener at forhandlingsklimaet med arbeidsgiversiden i denne saken lover godt for det forestående lønnsoppgjøret.

Kostbar fridag for NTNU
Tall fra personalavdelingen viser at 1.600 av NTNUs ansatte får en halv fridag, mens 1.300 får nyte dobbelt så mye fritid på universitetets regning.

Dette utgjør til sammen 2.100 fridager med en gjennomsnittlig lønnskostnad på 2.637,50 per fridag, inkludert sosiale kostnader – og avtalen koster dermed NTNU over fem og en halv million kroner.

Riktig registrert?
Personalavdelingen ber om at de det gjelder selv går inn og kontrollerer sine opptjente feriedager før de avtaler avvikling av denne ekstra fridagen.

Dersom du allerede har tatt ut ferie eller er nyansatt ved NTNU i 2008, eller har gått fra lavere til høyere stilling, gjelder særskilte regler.

En bør i tillegg være oppmerksom på at det kan komme endringer i forbindelse med lønnsoppgjøret for 2008, slik at skal en få en nøyaktig beregning av feriedager, så må denne skje etter at lønnsoppgjøret er avsluttet.

Tekst og foto: Kenneth Stoltz