Søker digital direktør (17.4.08, 11:42)

NTNU søker ny biblioteksdirektør for nye tider. UBiT forventer ytterligere nedbemanning i takt med innføringen av et digitalt bibliotek.

Søkerlisten inneholder åtte navn. To av dem, Rune Brandshaug og Harald Sandal Bøhn, er interne seksjonssjefer ved biblioteket - for henholdsvis teknikk og arkitektur, og humaniora og samfunnsvitenskap.

Navnet på fire av de andre kandidatene er unntatt offentlighet.

TRAPPER NED ETTER TI ÅR: Avtroppende biblioteksdirektør Ingar Lomheim. Foto: Tor H. Monsen/Universitetsavisa

De to siste ukene av april skal minst fem av søkerne gjennom første intervjurunde, opplyser rådgiver i Personalseksjonen, Ingrid Iren Eide.

En ekstra runde med samtaler og vanlig oppsigelsestid på rundt tre måneder borger for at ny UBiT-direktør ikke er på plass før omkring 1. september.

Omstillinger
Biblioteket skal gjennom kraftige omstillinger i årene fremover.

- Det finnes betydelig kompetanse allerede i avdelingen, men samtidig er gjennomsnittsalderen høy, over femti. En del rekruttering av nødvendig kompetanse må til, sier biblioteksdirektør Ingar Lomheim.

Den nye direktøren er forventet å fortsette nedbemanningsplanen som har pågått de siste syv-åtte årene, der om lag 15 årsverk er skåret bort allerede, ifølge Lomheim.

Ny type bibliotek
Det er et bibliotek av en helt ny type den nye direktøren skal lede. Et tradisjonelt bibliotek har gått fra å være en arbeidsintensiv virksomhet til å bli en (data)maskinintensiv arbeidsplass. Effektiviseringspotensialet er stort.

- Stadig mer kunnskap går over til elektroniske medier - brukerne forventer tjenester over nettet. Biblioteket går over fra kunnskapsoppbygging til tilgangspleie, sier Lomheim.

At UBiT abonnerer på til sammen 15.700 tidsskrifter, hvorav bare 4.900 av disse fremdeles er i trykt versjon, kan tjene som et eksempel på endringene innenfor biblioteket.

Samtidig får UBiT stadig nye eksterne oppgaver. Et eksempel de senere år er ansvaret for innrapportering av forskningsresultater, informasjon og dokumentasjon av vitenskapelige aktiviteter (FRIDA).

Blir i systemet
Nå venter blant annet oppgaver som organisasjonsendring, omskolering til nye oppgaver og videreføring av endringskultur den nye bibliotekslederen.

Men nedskjæringer til tross - UBiT er ingen liten bedrift, med sine rundt 140 ansatte, syv seksjoner og et budsjett på 130 millioner kroner.

Avtroppende direktør Ingar Lomheim har stått i spissen for UBiT i ti år. Som 60-åring ønsker han å la andre overta stafettpinnen, men fortsetter sannsynligvis i en rådgiverrolle ved NTNU.

Av:Tor H. Monsen