LESERBREV

Asbjørn Rolstadås: Stjerneargumentet (25.9.08, 16:56)

I sitt innlegg i Universitetsavisa den 22/9 tar Forskerforbundets leder, Svein Kristiansen, kraftig til motmæle mot mitt standpunkt i saken om vi bør ha delt eller enhetlig ledelse (og derav om vi skal ha valgt eller tilsatt rektor). Hans retorikk opplever jeg som like belærende som den han kritiserer meg for.

I sitt innlegg i Universitetsavisa den 22/9 tar Forskerforbundets leder, Svein Kristiansen, kraftig til motmæle mot mitt standpunkt i saken om vi bør ha delt eller enhetlig ledelse (og derav om vi skal ha valgt eller tilsatt rektor). Hans retorikk opplever jeg som like belærende som den han kritiserer meg for.

Han tillegger meg et stjerneargument om at ”siden norsk industri drives etter demokratiske prinsipper, er ikke profesjonelt management noen trussel for NTNU”. Kristiansen misforstår og snur dette på hodet. Mitt stjerneargument er at jeg ikke ønsker å gå tilbake til delt ledelse. Går vi tilbake til valgt rektor, må vi også, ifølge loven; gå tilbake til delt ledelse.

Jeg deler hans og mange andres synspunkter på at det nå oppleves større avstand mellom ”grasrota” og sentralledelsen, men jeg er langt fra overbevist om at årsaken til dette er å finne i at rektor er tilsatt av styret i stedet for valgt av de ansatte.

For meg er det et kardinalpunkt at den øverste ledelse på universitetet, er en vitenskapelig ledelse. Jeg deler Kristiansens syn på at rektor må være opptatt av mer enn økonomi. En rektor som har totalansvar vil ha en helt annen gjennomføringskraft for dette enn en rektor som kun har et politisk ansvar og ikke disponerer ressursene. Jeg tror også det da vil være lettere å få en ledelse som er bedre tilpasset de særegenheter som universiteter er bygget på. Ved valgt rektor er det universitetsdirektøren som disponerer ressursene. Er det ikke grunn til å tro at en universitetsdirektør vil bli satt under samme press til å drive målstyring som en tilsatt rektor? Vil ikke en direktør ha sterkere fokus på økonomiske mål og lettere for å kompromisse på kvalitet?

Fra min ungdom husker jeg godt trikkedebatten i Trondheim. La oss ikke gjøre samme tabbe når det gjelder styringsmodell for NTNU! Forskerforbundet tar til orde for å skru klokka fire år tilbake i tid. Det kan da ikke være klok politikk å skrinlegge den nye modellen før den har fått en anstendig mulighet til å vise om den er levedyktig.

Kristiansen gjør også et poeng ut av at dette er argumenter som kommer fra en prodekan (underforstått langt fra ”grasrota”) og attpåtil en som har vært søker til dekanstilling. I den grad han opplever dette som diskvalifiserende i denne diskusjonen, kan jeg opplyse om at jeg hadde nøyaktig samme synspunkt på spørsmålet om delt eller enhetlig ledelse før jeg ble tilsatt som prodekan.

Asbjørn Rolstadås