MENINGER:
 LESERBREV:
  Brynjulf Owren: Tidskrifter og papirforbruk
  Ivar A. Bjørgen: Retten til arbeid. Tanker omkring Brevik-saken
  Rigmor Austgulen: Morsmelk – over og ut?
  Soilikki Vettenranta: JULEGAVE MED BISMAK
  Odd W. Andersen: Smelting i Antarktis
  Berit Kjeldstad og Mads Nygård: ”Mens vi venter på NTNU”
  Allan Krill: For mappa mi
  Greta Aune Jotun: Jøder og arabere, hvem okkuperer hva?
  Bjørn K Alsberg: Å koke suppe på en spiker
  Bjørnar T Kvernevik: Svar: Læresteder i klemme
 

  NYHETSKLIPP
  Stempling: Tromsø innfører ikke
  Sett denne ørnen før?
  Fant jernalderens “missing link”
  130 universitetsansatte kan miste jobben
  Nytt forskningssenter for stamceller
  Skriver Svalbardbok
  Ny mastergrad i bærekraftig arkitektur
  To nye erstatningssaker
  Jerusalem Post: Boikottforslag vekker internasjonal fordømmelse
 

  BILDESERIER
  Immatrikuleringen 2009
  Festmøtet 2009
  Kreator 09
  Bildesymfoni
  Finanskrisen i pepperdeig
  Rocke-Pelle, Rocke-Olsen, swingskjørt og kvinnelige forelesere
  Badekarpadling 2008
  Karrieredagen 2008: Mett på twist
  Immatrikulering 2008
  Shell Eco-Marathon
  Se alle bildeseriene

 REDAKSJONEN:
Tips oss på:
tips@universitetsavisa.no

Ansvarlig redaktør:
Tore Oksholen

Kildehenvisning må benyttes ved kopiering av alt innhold fra dette nettstedet.
Avisas retningslinjer og redaksjon

 

UiOs informasjonsrot (29.9.08, 14:22)

Fagforeningene ved UiO mener Informasjonsavdelingen beveger seg i grumsete vann i forbindelse med sin siste omorganisering.

Parat og NTL mener direktør Siv Nordrum og UiOs ledelse bryter Hovedavtalen ved ikke å følge spillereglene for å inkludere de ansatte i planlagte omorganiseringer, skriver Uniforum.

Kommunikasjonsdirektør Siv Nordrum ønsker å bli avlastet som operativ leder for avdelingen, og heller konsentrere seg om utelukkende ekstern formidling og informasjon. En assisterende kommunikasjonsdirektør og en administrasjonssjef skal overta Nordrums tidligere ansvarsområder.

Samtidig får Nordrum en lønnsøkning på 75.000 kroner. Fagforeningene reagerer på dette, da lønnspåslaget kommer rett før de lokale lønnsforhandlingene, som vanligvis brukes som arena for å kompensere for økt ansvar og nye arbeidsoppgaver.

Fagforeningene antyder at omorganiseringen har en helt annen bakgrunn enn ønske om å forbedre informasjonsarbeidet.

Siv Nordrum avviser påstandene, og mener de ansatte i avdelingen støtter opp om nyordningen.