LESERBREV

Tim Torvatn: NTNUs strategiske hovedutfordringer! (17.11.08, 13:13)

Som et apropos til mitt tidligere innlegg om demokrati og tilsetting av rektor:

NTNU 2020 - internasjonalt fremragende, som er NTNU sin hovedstrategi, nevner syv identifiserte hovedutfordringer for NTNU. Ett av disse lyder slik:

NTNU må derfor "...bevare og utvikle universitetet som særskilt demokratisk institusjon ved å ivareta ansatte og studenters ytringsfrihet og aktive medbestemmelse."

Styret har muligheten i kommende styremøte til å slå et slag for å gjøre noe med denne hovedutfordringen ved å vedta at dekaner og instituttledere skal velges. Kunne vært artig å høre fra noen av styremedlemmene hvordan de ser på spørsmålet i lys av denne strategiske utfordringen! I mine ører høres det å ikke benytte muligheten til å ha valgte ledere (som loven tillater), men tilsatte, nemlig ut til å gå i stikk motsatt retning (altså en klar reduksjon av studenters og ansattes muligheter til aktiv medbestemmelse).

Med vennlig hilsen
Tim Torvatn