(1.1.70, 01:00)

Sitater fra svarene

"Valgt ledelse ser jeg som mest demokratisk, men det er ikke dermed sagt at jobben blir gjort bedre av den grunn."

"Det viktige nå er faktisk å bestemme en struktur fra vår toppledelse, slik at vi på instituttnivået kan sette i gang de nødvendige prosesser"

"Den siste tids diskusjoner i Universitetsavisa viser tydelig at engasjementet og frustrasjonen blant de vitenskapelige ansatte er stor, og at det mest sannsynlig vil bli stor oppslutning om valg av for eksempel dekaner hvis det åpnes for dette."

"Det er vanskeligere å stille krav til en valgt ledelse"

"Vi har større langmodighet med valgte ledere, bl.a. fordi vi selv er delansvarlige. Perioden vi er inne i, viser at ansatte ledere på nivå 1 og 2 ikke har gitt merkbare forbedringer, heller tvert om. At de fleste ansatte ledere selv er positive til ordningen burde ikke overaske"

"Så mye fokus på ledelse er et et sidespor og et hinder til faglig fremgang"

"Universitet er en organisasjon der den høyeste kompetanse ligger på det laveste nivå"

"Lederen bør være en fremragende forsker"

"Om leder er valgt eller ansatt har i praksis lite med demokrati å gjøre"