LESERBREV

Jan Frode Hatlen: "Veilederstriden": en korrigering fra DION (5.1.09, 14:59)

Det var med interesse jeg leste det anonyme innlegget fra de tidligere veilederne i UAs mye omtalte ”veilederstrid”. Det var med noe større undring jeg i dette innlegget kunne lese hva Doktorgradskandidatenes interesseorganisasjon ved NTNU (DION), som jeg er leder for, hadde sagt om saken. Veilederne mener at DION har fremstilt saken som en personkonflikt mellom stipendiat og veiledere. De burde i så fall ha lest artikkelen bedre. Det burde være tydelig at jeg har uttalt meg på generelt grunnlag, i og med at jeg personlig ikke er kjent med detaljene i saken. Jeg har dermed ikke kommet med noen karakteristikk av dette tilfellet.

Jeg ønsker fremdeles ikke å uttale meg om denne saken, fordi at selv om de tidligere veiledernes leserbrev er omfattende, sier det egentlig ikke så mye så lenge vi som lesere ikke har full innsikt i den prosessen som har foregått. For DIONs del blir jeg likevel nysgjerrig på hvordan de ser for seg at en stipendiats rettigheter skal beskyttes dersom det kommer til konflikter mellom stipendiat og veileder. Alle tilsatte, også stipendiater, skal gjennom en tilsettingsprosess ha vist at de er kvalifisert for jobben. Da må vedkommende også få muligheten til å fullføre jobben, såfremt vedkommende forholder seg til lover, regler, arbeidsavtaler osv.

Jeg ser at det er vanskelig å diskutere en slik sak uten de nødvendige opplysninger og vil ikke trekke diskusjonen om den konkrete saken videre. Dersom det derimot inviteres til en generell debatt om stipendiaters arbeidskontrakter, tilsettingsvilkår, veilederforhold osv., tar DION gjerne imot invitasjonen. Vi føler oss rimelig sikre på at vi i hvert fall ikke er overbeskyttet innen sektoren vår.

Jan Frode Hatlen
leder DION