MENINGER:
 LESERBREV:
  Brynjulf Owren: Tidskrifter og papirforbruk
  Ivar A. Bjørgen: Retten til arbeid. Tanker omkring Brevik-saken
  Rigmor Austgulen: Morsmelk – over og ut?
  Soilikki Vettenranta: JULEGAVE MED BISMAK
  Odd W. Andersen: Smelting i Antarktis
  Berit Kjeldstad og Mads Nygård: ”Mens vi venter på NTNU”
  Allan Krill: For mappa mi
  Greta Aune Jotun: Jøder og arabere, hvem okkuperer hva?
  Bjørn K Alsberg: Å koke suppe på en spiker
  Bjørnar T Kvernevik: Svar: Læresteder i klemme
 

  NYHETSKLIPP
  Stempling: Tromsø innfører ikke
  Sett denne ørnen før?
  Fant jernalderens “missing link”
  130 universitetsansatte kan miste jobben
  Nytt forskningssenter for stamceller
  Skriver Svalbardbok
  Ny mastergrad i bærekraftig arkitektur
  To nye erstatningssaker
  Jerusalem Post: Boikottforslag vekker internasjonal fordømmelse
 

  BILDESERIER
  Immatrikuleringen 2009
  Festmøtet 2009
  Kreator 09
  Bildesymfoni
  Finanskrisen i pepperdeig
  Rocke-Pelle, Rocke-Olsen, swingskjørt og kvinnelige forelesere
  Badekarpadling 2008
  Karrieredagen 2008: Mett på twist
  Immatrikulering 2008
  Shell Eco-Marathon
  Se alle bildeseriene

 REDAKSJONEN:
Tips oss på:
tips@universitetsavisa.no

Ansvarlig redaktør:
Tore Oksholen

Kildehenvisning må benyttes ved kopiering av alt innhold fra dette nettstedet.
Avisas retningslinjer og redaksjon

 

Likestillingspris til NHH og UiB (21.1.09, 08:55)

Kunnskapsdepartementets likestillingspris ble i år delt mellom NHH og UiB, som hver får 1 million kroner til videre likestillingsarbeid. NTNU var ikke blant de syv kandidatene som søkte om prisen.

FORNØYDE: Sigmund Grønmo (t.v) fra Universitetet i Bergen og Jan I. Haaland (t.h), rektor ved Norges Handelshøgskole, var begge takknemlig for bidraget til å øke likestillingen ved sine forskningsinstitusjoner.
Kunnskapsdepartementets andre likestillingspris, som ble delt ut på kontaktkonferansen for høyere utdanning, gikk til Norges Handelshøyskole og Universitetet i Bergen for arbeidet med å styrke likestillingen i sine respektive institusjoner. Tildelingene skjedde i går under Kunnskapsdepartementetes årlige kontaktkonferanse for høyere utdanning i Oslo.

Tora Aasland fremhever at de to prisvinnerne har satt av ressurser og vist kreativitet i utformingen og håndhevelsen av sine handlingsplaner:

- Begge har vist kreativitet, originalitet og ikke minst oppnådd resultater.

- En stor overraskelse
Jan I. Haaland fra NHH var overrasket og glad for prisen.

- Dette kom som en stor overraskelse på oss. Det er fantastisk stimulerende å få denne prisen. Vi har hatt en stor utfordring i det at vi har hatt en skjev kjønnsfordeling. Men vi har arbeidet mye med handlingsplanen for likestilling, sier Haaland til Universitetsavisa.

Handlingsplanen for likestilling ved NHH, som ble vedtatt i fjor, har ifølge Haaland fokus på stimulerende tiltak, økonomiske insentiver og moralsk støtte. Men noen konkrete resultater tror han ikke de har oppnådd ennå.

- Vi er en liten institusjon med få tilsetninger, så det er vanskelig å måle noen resultater. Men vi har oppnådd mye fokus på likestilling og det er viktigst i første instans.

Haaland tror handlingsplanen også er bredere forankret enn tidligere.

- Vi har hatt handlingsplaner før også, men denne konkrete planen er mer forankret i faglig ledelse.

Noen konkret plan for hvordan prispengene er ikke utarbeidet.

- Men det skal ikke bli noe prolem å bruke pengene fornuftig, spår han.

NTNU ikke priskandidat
NTNU, som var en av vinnerne av likestillingsprisen da den ble delt ut for første gang i 2008, var ikke blant de syv kandidatene som søkte, og ble innstilt, i år. I fjor ble prisen delt mellom NTNU, som fikk halvannen million kroner, og Institutt for marin bioteknologi ved Universitetet i Tromsø, som fikk en halv million.

Tekst og foto: Dina Margrethe Aspén