LESERBREV

Yngve Sommervoll: Konflikter og konsensus (17.3.09, 09:00)

"Bør NTNUs styre være et forum for åpen uenighet? Kan interne stå åpent mot eksterne, og er det legitimt for ansattrepresentanter fra Gløshaugen og Dragvoll å kjempe for sine spesifikke interesser?"- spør Universitetsavisa i en leder.

De korte svarene kan være Ja, Ja, og Nei.

Ja, i NTNUs styre bør være muligheter for uenigheter. De eksterne representantene har (de gangene de har vært tilstede) gjentatte ganger stått på barrierene mot de ansattes representanter. Ekstern representant blir man ved at Kunnskapsdepartementet peker ut disse etter forslag fra NTNU. Representant for ansatte blir man kun gjennom valg blant stemmeberettigede ved NTNU. De ansattes representanter sitter derfor i styret fordi man ønskes dit av de NTNU-ansatte. At det i ulike saker kan oppstå uenigheter mellom eksterne og ansatt representanter er vel streng tatt ikke å komme unna. De ansattes representanter jobber ved universitetet og opplever daglig hva som fungerer og ikke. De eksterne må oppleve dette i en helt annen grad gjennom media og sakspapirer til styremøter. Det at de da kan ha ulike opplevelser av hvordan NTNU bør styres og at det da bør diskuteres bør være en selvfølge. Og derfor; ja de interne kan og bør stå åpent mot de eksterne der de mener det er riktig.

Nei, jeg mener det er ikke legitimt for ansattrepresentantene å kjempe for ”campus-spesifikke” saker. Ansattrepresentantene er valgt som representant for alle ansatte innen sin stillingskategori på NTNU. De er ikke valgt fordi de har tilhørighet til den ene eller andre campus. Som representant for sin stillingsgruppe er det ens oppgave i styret å kjempe for saker som har betydning for sine kollegaer.

For at vi som ansatte skal ha påvirkningsmuligheter må vi bruke vår stemme i det kommende styrevalget. Ønsket mitt er at vi legger vekt på fremtidige løsninger for NTNU som helhet. Da trenger vi et slagkraftig styre med ansattrepresentanter som står for det de ansatte mener er viktig.

Med vennlig hilsen Yngve Sommervoll, kandidat til NTNUs styrevalg for midlertidig ansatte Stipendiat ved Program for bevegelsesvitenskap