STYREMØTET 23. APRIL 2009
Medvirkning: Ros og ris (23.4.09, 13:44)

Både ris og ros da NTNU-rektor Torbjørn Digernes snakket om tiltaksplan for medvirkning og internkommunikasjon. Kristin Dæhli: - Rektor viser at han tar Rokkan-rapporten på alvor. An-Magritt Jensen: - Vi ansattrepresentanter blir ikke lyttet til.

SKRYT: Rektorteamet - her ved Astrid Lægreid og Torbjørn Digernes - fikk denne gangen klapp på skulderen for arbeidet med å rette opp manglene påpekt av Rokkan-rapporten. Foto: Tor H. Monsen.

Som Universitetsavisa skrev, går Rektor for digital medvirkning i tiltaksplanen sin. Blogg med epostadresse og kommentarfelt, instituttlederforum, dekanmøtene på egen nettside, beslutningsprotokoller på nett, månedlige kontaktmøter med organisasjonene samt søkefunksjon for styre, råd og utvalg, er virkemidler som er under utredning.

Digernes fikk ros rundt bordet for tiltaksplanen. Kristin Dæhli, som nylig fikk fornyet sitt tillitsvotum for de tekniskadministrativt ansatte, var særlig positiv.

- Rektor viser med dette at han tar Rokkan-rapporten på alvor, sa Dæhli.

Jensen, som representerer de vitenskapelig ansatte, fant imidlertid grunn til å heve pekefingeren.

- De nye digitale foraene er vel og bra. Men man må passe seg for å forveksle medvirkning med informasjon, sa hun, og la deretter til:

- Min erfaring i dette forumet i snart fire år nå er at jeg med få unntak ikke føler at vi ansattrepresentanter er blitt lyttet til. Dette er en opplevelse jeg tror jeg deler med flere.

Den videre diskusjonen fokuserte på samhandling mellom de fire styringsnivåene, hvordan man sikrer medvirkning samtidig som at styringslinjene er klare og tydelige. Blant annet kommenterte Digernes at han ikke kan tillate styringskommunikasjon mellom nivå 1 og 3, for dette vil åpne muligheten for omkamper, hvor instituttledere som er misfornøyd med beslutninger fattet på fakultetsnivå, appellerer direkte til Rektor.

Av Tore Oksholen