MENINGER:
 LESERBREV:
  Brynjulf Owren: Tidskrifter og papirforbruk
  Ivar A. Bjørgen: Retten til arbeid. Tanker omkring Brevik-saken
  Rigmor Austgulen: Morsmelk – over og ut?
  Soilikki Vettenranta: JULEGAVE MED BISMAK
  Odd W. Andersen: Smelting i Antarktis
  Berit Kjeldstad og Mads Nygård: ”Mens vi venter på NTNU”
  Allan Krill: For mappa mi
  Greta Aune Jotun: Jøder og arabere, hvem okkuperer hva?
  Bjørn K Alsberg: Å koke suppe på en spiker
  Bjørnar T Kvernevik: Svar: Læresteder i klemme
 

  NYHETSKLIPP
  Stempling: Tromsø innfører ikke
  Sett denne ørnen før?
  Fant jernalderens “missing link”
  130 universitetsansatte kan miste jobben
  Nytt forskningssenter for stamceller
  Skriver Svalbardbok
  Ny mastergrad i bærekraftig arkitektur
  To nye erstatningssaker
  Jerusalem Post: Boikottforslag vekker internasjonal fordømmelse
 

  BILDESERIER
  Immatrikuleringen 2009
  Festmøtet 2009
  Kreator 09
  Bildesymfoni
  Finanskrisen i pepperdeig
  Rocke-Pelle, Rocke-Olsen, swingskjørt og kvinnelige forelesere
  Badekarpadling 2008
  Karrieredagen 2008: Mett på twist
  Immatrikulering 2008
  Shell Eco-Marathon
  Se alle bildeseriene

 REDAKSJONEN:
Tips oss på:
tips@universitetsavisa.no

Ansvarlig redaktør:
Tore Oksholen

Kildehenvisning må benyttes ved kopiering av alt innhold fra dette nettstedet.
Avisas retningslinjer og redaksjon

 

Danmark: Lønnsforskjeller mellom proffene (18.8.09, 15:20)

Nye tall viser større lønnsforskjeller mellom danske professorer.

Fjerdedelen av de best lønnede professorene 765.000 danske kroner i gjennomsnitt. Til sammenligning tjener den dårligst betalte fjerdedelen 662.000.

Dette representerer en 16 prosent lønnsforskjell, ifølge en pressemelding fra det danske Ministreriet for Videnskab Teknologi og Udvikling.

Vitenskapsminister Helge Sander uttrykker seg tilfreds med utviklingen. Danske universiteter fikk i fjor frislipp fra lønnsreguleringene for professorer.

- Tallene viser at universitetene har vilje og evne til å belønne en ekstra innsats, og at de har verktøy til å holde på og tiltrekke seg særlig dyktige forskere.

Professorer forhandler selv om lønn direkte med universitetene.