(1.1.70, 01:00) FORSLAG til nytt tilsettingsreglement: Når det finnes særlig grunner, skal NTNU kunne fravike prinsippet om kunngjøring av stillinger.
For å oppnå strategiske mål er særlig sterke grunner for å få besatt stillingen så hurtig som mulig,
Det i helt spesielle tilfeller er ønskelig å knytte til seg en bestemt person,
Stillingen har vært utlyst flere ganger uten at det har meldt seg søkere som oppfyller stillingens kompetansekrav eller
Det er nødvendig for å rekruttere kvalifiserte kvinner
Kilde: www.NTNU.no/styret/ |
