LESERBREV

Torgeir Bryge Ødegården: Slik gjør vi det her på bygget (31.8.09, 08:19)

NTNU huser 20 000 studenter, og av disse er ingen lik gjennomsnittsstudenten. Mange får tilpasset utdanningen sin i større eller mindre grad, noe universitetet i de fleste saker skal ha ros for å klare bra. Likevel har jeg som UKEsjef sett hvordan tilpasningsforsøkene noen ganger går fullstendig i vranglås. Dette fordi de ulike fakultetene utad ikke er enige om visse fagtilbud, en holdning som i beste fall må karakteriseres som uprofesjonell.

UKA engasjerer nærmere 1500 studenter på frivillig basis, og gir et godt supplement til universitetsutdannelsen. Erfaringen studentene får gjennom et slikt samarbeidsprosjekt kommer dem senere til gode i arbeidslivet. Det er en kjensgjerning at en sentral stilling i UKA krever mye tid og innsats, og derfor fordrer tilpasset opplæring i enkelte tilfeller. Mens noen fint klarer å sjonglere mellom frivillig jobb og skole, må andre gjøre visse grep for å få tidsregnestykket til å gå opp.

For en presset student er det da svært frustrerende å oppleve at fakultetet ikke godkjenner et fag - gjerne tatt i sammenheng med et frivillig verv - som et annet fakultet lett godkjenner i studieplanen til en bekjent. Begrunnelsen er ofte ikke bedre enn at "sånn gjør vi det her på bygget, hva de andre mener får stå for deres regning". Argumentet etterfølges gjerne av en dårlig skjult antydning om mildere krav og svakere sluttvitnemål ved andre fakulteter. Slik intern ryktespredning kan NTNU vanskelig være tjent med.

Noen studier er vanskelige å komme inn på, men går for å være lette å komme igjennom. Andre studier har ikke like høy opptaksgrense, men desto større innslag av kvantefysikk. Utdanningskvalitet er ingen absolutt størrelse, og jeg kan umulig skjønne hvordan for eksempel ett enkelt perspektivemne skal kunne skille kvaliteten ved to femårige studier dramatisk fra hverandre. Hovedpoenget er uansett at NTNU utad må bli enig med seg selv, og ikke rakke ned på egne studier overfor studentene.

Det faktum at et frivillig verv ofte innebærer å "ofre" noe til fordel for vervet, er forøvrig ikke negativt i seg selv for de frivillige organisasjonene. Slik kan blant annet UKA få bedre motiverte søkere. Til gjengjeld blir det ekstra skuffende å få en kald skulder av ditt eget fakultet fordi NTNU ikke har klarere retningslinjer på hva som passer inn i en studieplan og ikke.

Torgeir Bryge Ødegården,
UKEsjef